3ème édition des journées portes ouvertes du dispositif Défi 21
L’Association Trisomie 21 Gard a organisé une journée portes ouvertes pour présenter le dispositif Défi 21 – Accès et Maintien dans l’emploi.
Financeurs, partenaires du territoire, familles et personnes accompagnées étaient présents.
Cette année, l’accent est mis sur Défi Accès dans l’emploi, avec une nouvelle session de formation prévue en janvier 2027 pour trois ans.
Défi 21 accompagne des personnes avec trisomie 21 ou avec d’autres handicaps intellectuels pour développer leurs compétences, gagner en confiance et trouver leur place dans le monde du travail.
Christine PELERIN et Mathilde MONTEIL ont présenté la formation, suivies des témoignages de l’entreprise Jules et John, de la résidence La Camargue, ainsi que des stagiaires Louis Bellot et Fatima Hassani et de Mme BELLOT, mère de Louis.
Mme AMAT, mère de Rémi, a présenté également le parcours de son fils, employé dans un restaurant de collectivité depuis 20 ans.
Cette journée a mis en lumière la force du dispositif : un accompagnement humain, individualisé et adapté à chacun.
Retours d'expérience des entreprises, stagiaires et familles
Directeur de l'EHPD la Camargue, Nîmes, M. RIEY
témoignage du directeur de Jules & John, Nîmes, M. BADAIRE
Fatima, en stage à l'EHPAD la Camargue
Louis, en stage chez Jules & John
1er atelier prêt à accueillir les participants
Animation de l'atelier par les stagiaires
Place à la mise en situation pour présenter le travail fait en formation
